江苏阜宁县总经审工作立足“六个重抓” 发布:2018/4/13 14:00:51

2016年,江苏省bet 365体育投注_365体育投注给不给提现_365体育投注账号被封以提高经审质量和效能为抓手,立足“六个重抓”,不断促进经费审查工作的创新和发展。

  一是重抓组织建设。在继续抓好县总经审机构、各镇区、系统经审干部队伍建设的同时,坚持把加强基层工会经审组织作为夯实工会组织的重要环节和内容,在具体工作中坚持做到“三同时”,即工会经审组织与工会委员会同时考察,同时选举、同时报批、规定新成立的工会组织必须同步建立经审委员会,对经审委员会组成人选进行考察确定,经审主任及委员必须经职代会或职工大会选举产生,并上报上级工会组织审查批复,对到期换届和人员缺额的要求及时换届补选,确保经审组织健全,人员到位。

  二是重抓制度落实。认真贯彻全总规定的各项经审工作制度,并结合自身实际,制定出行之有效的制度和办法,并汇编成册下发,使之成为日常经审工作的行为规范。完善经审工作保障制度,完善经审工作业务制度,完善经审工作推进制度,从而形成有制可依、有章可循、监督有力、制约有效的良好运行机制。

  三是重抓审查审计。县总工会的年度经费收支预算方案都通过经审会审计,认真听取经审委员的意见,严格控制预算。凡是与工会工作无关的项目坚决不列,凡是明令禁止的支出坚决取消,凡是容易造成铺张让费的活动坚决控制。经审会定期?对工会专项经费实行审计、检查、监督,审计结果通过全委会进行公开公示。对乡镇、系统的审计,除及时出具审计报告外,还在党组会上作专题汇报。

  四是重抓业务培训。县总工会根据经审工作政策性强,专业性强,而工会经审干部变化频繁、业务知识匮乏的特点,下大功夫抓经审干部的培训。采取送出去培训,请进来辅导,以会代训,自办培训班等形式,对经审干部必须掌握的业务知识进行系统培训。2016年,将举办1-2期镇区、系统及基层工会经审人员培训班。通过学习培训,使经审干部掌握工会审计操作规程,增强政治意识、大局意识、责任意识,提升业务能力和创新能力。

  五是重抓经费管理。加强对工会经费合理使用审查审计监督,确保经费支出专款专用,合理合法、安全有效。县总要求各级工会干部要以身作则,率先垂范,要按照简约、俭朴的原则安排工会各项工作,把鼓励节约、整治让费摆上重要议亊日程,落实到日常工作当中。

  六是重抓绩效考核。在努力提高经审工作效能的同时,县总加大对经审工作的考核力度,制定考核细则,形成一级推一级,一级考一级的良好格局,对基层工会将目标量化分解为若干具体指标进行考核,采取自评和县经审会考评相结合的方法,进行认真考评。通过层层考核,切实增强各级工会的责任意识,使全县工会经审工作达到规范化的要求。


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